Molte sono le aziende che al giorno d'oggi puntano sul Welfare Aziendale e i benefici legati agli interventi che riguardano il benessere dei lavoratori sono molteplici: miglioramento del clima di lavoro, maggiore motivazione dei dipendenti e aumento del livello di engagement da parte delle risorse sono solo alcuni dei risultati tangibili di come questi benefit possano favorire la stabilità di un'impresa.
Dal 21 al 24 gennaio 2019 si è tenuto a Roma presso lo Sheraton Parco de' Medici il Kick-off annuale di AbbVie, multinazionale del settore biofarmaceutico. Durante il Kick-off si è svolto anche il progetto Prevenzione, Salute, Sport realizzato da Med-Ex per AbbVie.
Dopo il Summer Training Camp svolto a Monte-Carlo lo scorso luglio, dall’8 al 10 gennaio si è svolto a Courmayeur il Winter Training Camp organizzato da Med-Ex Human Performance Lab. Med-Ex collabora come partner di numerose aziende per progetti di Corporate Wellness dedicati al benessere dei dipendenti.
Avere uno stile di vita sano e attivo svolge un’importante funzione di prevenzione anche per alcune forme tumorali. Praticare esercizi aerobici, come la corsa e combinarla con esercizi di resistenza, aiuta a migliorare la sensazione di benessere psico-fisico. Uno stile di vita attivo è il modo migliore per mantenersi in buona salute: abbandonare uno stile di vita sedentario è il primo passo per una corretta prevenzione.
Formula Benessere è il programma di Welfare Aziendale realizzato da Med-Ex per Ferrari. Come ogni anno, il programma offre visite mediche di controllo finalizzate ad individuare i principali parametri fisiologici e gli eventuali problemi collegati ai fattori di rischio coronarico.
L’attività fisica e la corretta alimentazione sono parte fondamentale di una prevenzione attiva per prevenire le principali patologie legate ai fattori di rischio coronarico. Dopo il check-up junior e il programma Benessere Donna, parte oggi il programma Benessere Uomo promosso da Maserati in partnership con Med-Ex e dedicato ai dipendenti uomini.
Si è svolto ieri a Maranello, presso la fabbrica Ferrari l'incontro tra Med-Ex, il Sottosegretario del Ministero del Lavoro Claudio Durigon e il Direttore generale dell'INAIL Giuseppe Lucibello. Durante l'incontro è stato illustrato il programma di Welfare Aziendale "Formula Benessere" realizzato da Med-Ex e dedicato a tutti i dipendenti Ferrari e ai loro familiari.
La cultura del Welfare Aziendale si sta sempre più diffondendo tra le aziende italiane ed i servizi per la salute sono solo alcuni dei benefici che le imprese mettono a disposizione dei propri dipendenti. Med-Ex collabora da diversi anni come Medical Partner di Geico Taikisha per il progetto di Corporate Wellness dedicato ai dipendenti ed ai loro figli.
Continua la partnership tra Med-Ex e Maserati dedicata alla prevenzione dei dipendenti. Come ogni programma di screening, Benessere Donna viene condotto allo scopo di individuare una malattia o i suoi precursori, prima che i sintomi o disturbi facciano sospettare la sua presenza.
Si è svolto dall’11 al 13 luglio a Monte-Carlo il Training Camp organizzato da Med-Ex Human Performance Lab per i Top Managers di Generali Investments. Da tre anni Med-Ex è partner di Generali per il progetto di Corporate Wellness denominato “My Energy Journey” dedicato a tutti i dipendenti in Italia.
